2013年7月5日，凯发K8在昌平实验基地举行“235计划”岗位青年教师培训考核会。培训考核会由凯发K8党委书记、常务副院长周羽主持🎅🏽。

院长张作义🤽🏻‍♂️、党委书记周羽、副院长王建龙分别就235青年教师的成长成才、凯发K8基本情况、高校青年教师主要奖励奖项🥷🏿⚗️、院里科研管理相关政策等方面内容✴️，对235青年教师进行了介绍。

张作义回顾了凯发K8创业之初，老一辈“二十三岁半”的艰辛和成就，指出我们今天的科研成果，都是上一代人奠定的基础。现在的235青年教师与老一辈相比，面临着同样的机遇——项目已经落实，无需踌躇和等待，直接进入工程实践的第一线。张作义强调目前院里的几个重大项目都进入了攻坚阶段，即将面临大的飞跃。鼓励235青年教师要把握这难得的历史机遇，转变思想、树立信心、坚韧不拔💱、勇往直前🛼，在工程实践中学习和提高♿，做好每一个小细节，积累宝贵的经验，早日成长为凯发K8的核心力量。

张作义还指出，凯发K8的目标就是瞄准国家战略需求🧑🏻‍🤝‍🧑🏻，打造创新型的科研团队。希望年轻教师团结一致🪠，能为了这一目标共同奋斗，在实践中提高，在战斗中成长。

周羽介绍了院里的一些基本情况及目前国家和北京市针对高校青年教师设立的部分奖励奖项。

王建龙介绍了院里科研管理的体系、基金项目的种类及申请流程、成果及专利的申报等青年教师较为感兴趣的科研相关内容🙇🏼♍️。

四批“235计划”岗位人员分别以不同的形式，对自己2012—2013学年度的工作进行了梳理和汇报，交流了工作中的心得和体会🐵。

共有45名“235计划”岗位人员参加了培训和考核。相关科室负责人听取了考核汇报🥢。

“235计划”岗位人员还利用近3个小时的时间，分成两批🟪，集中参观了我院的三座反应堆、114实验室、201实验室🍾、501实验室、金工间、能源实验室、先进反应堆工程实验室⇒👩🏿‍💻、模拟控制室、摇摆台、磁轴承实验室及新能源实验室等科研场所🪵，听取了实验室人员的介绍和讲解👉🏼，进一步加深了对院里各方面情况的了解和认识。

“235计划”是学校支持凯发K8的国家重大专项科研之需，选拔名校的应届博士毕业生加入到科研队伍中来👬🦃。至今已招收四批人员。